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随着信息时代和经济全球化地快速发展,我国企业在市场经济的大环境下既面临着发展机遇又要面对严峻挑战。在这日益激烈的竞争中,很多企业引入了绩效管理,但是实施效果并不理想。针对我国企业在绩效管理中存在的一些问题,本文进行了深入分析,并提出了相应的对策,对企业实施科学有效的绩效管理具有重要的借鉴意义。