现代信息技术在人事业务管理中的应用

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1、引言在跨入新世纪后,为实现我们党和国家确定的经济、政治、文化发展目标,抵御前进道路上的各种风险,战胜各种困难,把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进,关键是我党是否能按照"三个代表"的要求.改革开放以来,在邓小平理论与党的基本路线指引下,干部人事制度改革逐步展开,并取得了重大进度:提出并实行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针;废除了领导职务终身制;下放了干部管理权限:建立了公务员制度等,这些都有力地推动了新时期干部队伍的建设.但为了适应新的形势与任务的要求,进一步加快
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