档案借用后丢失部分材料,劳动者被影响求职有权索要赔偿

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小保:我与原单位的劳动合同到期终止后,人事档案被转移到本地职业介绍所。一家公司基于招聘的需要,从职业介绍所借走了我的人事档案。事后,公司没有将我录取,还丢失了我人事档案中的许多重要文件,致使我半年来无法就业及享受相关待遇。请问:我能否要求该公司就此承担赔偿责任? Small insurance: My labor contract with the original unit expired, the personnel files were transferred to the local employment agency. A company borrowed my personnel files from an employment agency based on recruitment needs. Afterwards, the company did not admit me, and I lost many important documents in my personnel file. As a result, I have been unable to obtain employment and enjoy the relevant treatment for six months. Excuse me: Can I ask the company to bear the liability for compensation?
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