企业政工工作与人力资源管理问题的思考

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企业作为国家的一分子,必须开展对企业人员的政工工作.在企业中,人是最重要的资源,发挥企业人员的价值,人力资源管理就显得尤为重要.与此同时,企业的政工工作与人力资源管理也是密不可分的,政工工作需要人力资源管理的支持,人力资源管理也需要政工工作开展的反馈.本文旨在探析政工工作与人力资源管理的相互作用,分析其中出现的问题,并提出相应的解决方案,为企业发挥两者最大作用、带来实际效益提供建议.
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