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综合目标责任制是以系统工程理论为指导,目标管理为主线,岗位责任管理为基础,技术发展和质量管理为核心,部门及人个参与自我控制为其特征的一种责任制。它能充分利用“标的”及实际完成数、质量以实绩评估,实行标准化质量管理。在实施过程中强调
综合目标责任制及其考核实施探讨
【摘 要】
：
综合目标责任制是以系统工程理论为指导,目标管理为主线,岗位责任管理为基础,技术发展和质量管理为核心,部门及人个参与自我控制为其特征的一种责任制。它能充分利用“标的”
【机 构】
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江苏省如东县中医院,江苏省如东县中医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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1995年6期
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