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人力资源管理作为企业管理的重要构成环节,越发受到企业的高度关注和重视.伴随当今知识经济的快速发展,合理开发、管理及培训人才已然成为企业实现综合竞争力提升的重要手段,而在此过程中思政教育不可或缺.本文通过对人力资源管理中开展思政教育工作的具体措施进行分析,以此为企业更好落实竞争力提升奠定基础.
探讨企业人力资源管理中的思政教育工作
【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的重要构成环节,越发受到企业的高度关注和重视.伴随当今知识经济的快速发展,合理开发、管理及培训人才已然成为企业实现综合竞争力提升的重要手段,
【机 构】
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陕西省外经贸实业集团有限公司,陕西 西安,710061
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2016年2期
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