政府部门人力资源管理激励机制的构建

来源 :黑龙江人力资源和社会保障 | 被引量 : 1次 | 上传用户:mugua220
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近年来,政府部门越来越重视人力资源管理工作,取得了较好的成绩。但是新时期背景下,政府部门人力资源管理仍然停留在单一、落后的管理模式阶段,不能充分发挥人力资源管理的作用,在一定程度上限制了政府部门可持续发展。激励政策的灵活应用,能够满足个性化发展需求,以人的需求出发给人力资源管理带来了新的机遇,所以加强人力资源管理激励机制非常关键。鉴于此,本文立足当前政府部门人力资源管理现状,阐述人力资源管理激励机制重要性,分析人力资源管理过程中存在的问题,探讨构建激励机制的策略,以供参考。
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