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民营企业的人力资源战略
民营企业的人力资源战略
来源 :统计与决策 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lty
【摘 要】
:
一、中国民营企业人力资源竞争力的战略弱势民营企业在中国国民经济中的重要性不言而喻.人力资源的竞争力正和质量竞争力、财务竞争力等等一样成为企业竞争的利器.但是由于民
【作 者】
:
汪胜
【机 构】
:
武汉职工财经学院
【出 处】
:
统计与决策
【发表日期】
:
2003年9期
【关键词】
:
民营企业
人力资源
管理机制
激励机制
选拔制度
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一、中国民营企业人力资源竞争力的战略弱势民营企业在中国国民经济中的重要性不言而喻.人力资源的竞争力正和质量竞争力、财务竞争力等等一样成为企业竞争的利器.但是由于民营企业自身的特点和各种原因,民营企业在吸引人才方面困难重重,而这些困难大多是由于民营企业自身的特点所决定的.
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