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武汉是人才大市，但非人才开发强市。作者认为，形成这一悖论的重要原因是政府职能缺位、管理体制不尽合理。解决对策是从政府人才管理观念、职能、体制与机制等方面进行系统创新。
武汉市政府人才管理的问题与对策
【摘 要】
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武汉是人才大市，但非人才开发强市。作者认为，形成这一悖论的重要原因是政府职能缺位、管理体制不尽合理。解决对策是从政府人才管理观念、职能、体制与机制等方面进行系统创新
【机 构】
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中南民族大学管理学院
【出 处】
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长江论坛
【发表日期】
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2007年4期
【基金项目】
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武汉市2005年度社会科学基金项目“武汉市人才管理机制创新研究”的成果之一.
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