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联想发展史上值得大书物书一笔的是柳传志的选人用将。到今天为止，大企业世代交替，成功如联想者恐怕独步中国企业界。今天杨元庆与郭为不仅承继了柳传志时代分业拓展的路向，更为企业经营模式赋予了更多活泼而丰富的内容。而柳传志，与其说退位不如说转轨去探索一些具有战略性差异的新业务，柳传志正在实践一条由各项要素构成的企业持续发展模式，“窝里选将”+“帅为前锋将为继”。