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摘 要：随着时代的进步和社会经济的发展，特别是市场经济体制的确立和完善，企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈；针对这种情况，就需要重视思想政治工作在企业发展过程中的推动作用，积极开展思想政治工作，提高企业的整体素质。党委书记在思想政治工作开展过程中，具有较大的作用，需要充分重视。本文简要分析了企业党委书记如何做好思想政治工作，希望可以提供一些有价值的参考意见。
关键词：企业；党委书记；思想政治
1、前言
党委书记在企业发展过程中，有着十分繁杂的日常工作；他需要贯彻落实党的各项方针政策，需要执行、落实以及宣传党的路线和企业的各项规章制度。因此，在企业思想政治工作中，企业党委书记发挥了较大的作用。不仅需要对党委工作充分重视，对党的知识、号召进行大力宣传，将党的各项方针政策给落实下去，对企业的目标任务进行宣传和落实；还需要对职工的思想政治工作充分重视，进行企业精神文明的建设，将职工的积极性给充分调动起来，对职工思想工作生活过程中的各类问题进行解决，保证企业能够更加和谐稳定的发展。
2、思想政治工作概述
具体来讲，思想政治工作指的是为了促使政治任务和政治目标得以完成，而去做人的工作，包括人的思想教育以及转化和引导等。具体来讲，可以从三个方面来理解思想政治工作的价值，它是精神文明建设和物质文明建设的前提，是社会治理的重要法宝，并且可以有效的塑造人格。
企业发展过程中，任何一项工作都离不开人的因素，而人是有思想的，要想做好工作，就需要个人能够认识到工作的价值，将工作有机联系起党和人民的事业。随着时代的进步和社会经济的发展，会有诸多的新问题和新情况出现于企业思想政治工作中，那么就需要企业党委书记来统一职工思想，解放思想，创新传统的观念，坚定信念，对消极思想进行抵制。
3、采取多种形式做好职工思想政治工作
一是要密切联系群众，对职工思想状态进行及时掌握：在企业发展过程中，因为工作量较大，员工有着较长的工作时间和较为单调的业余生活，企业无法及时的沟通和了解员工。那么就需要企业党组织、工会以及团委等发挥作用，积极的深入到基层员工中，综合采取一系列的形式，如问卷调查、座谈会、恳谈会以及联谊会等，对职工的思想动态进行了解，对职工的呼声要求进行倾听，将职工的困惑烦恼给排解掉，对职工的斗志干劲进行鼓舞，从多个渠道，来对员工的思想动态及时掌握，让职工感受企业对其的关注和爱护。
二是要从价值观上来对职工进行引导：对职工相对独立的经济利益进行承认，我们需要注意的是，思想政治工作的开展意义，就是促使职工群众不但认识到自己是一个经济人，还需要做好社会人，在确立人生目标的过程中，不仅需要最大限度的获取经济利益，还需要重视社会价值的实现。不管任何一个企业，都是结合整体的社会价值取向确立的企业精神和实现目标，那么就需要有机结合职工的个人价值观和企业的整体目标，达到共同发展的目的。
三是要强化管理，有机结合思想政治工作和服务工作：通过研究发现，在如今职工的思想状态方面，还有着诸多的思想问题，主要是没有做好管理工作，没有有机结合思想政治工作和企业的管理工作。因此，只需要对活动载体进行了合理的选择，才可以提高思想政治工作的开展效果。要对管理理念进行创新，将先进的管理模式给应用过来，构建一个职责明确的管理体系，保证全体员工都可以积极参与进来，实现更加的公平、公正和公开。其次，要结合企业具体情况，构建相关的规章制度，对上下级关系进行理顺，从而更好的开展思想政治工作。再次，要充分认识到服务的重要性，结合管理中心，来更好的开展思想政治工作。要有机结合思想政治工作和科学规范的管理，有机结合思想政治工作和服务工作，将思想政治的作用给充分发挥出来。
四是要对思想政治工作方法进行创新：思想政治工作是双向的活动，要想提高思想政治工作的质量，就需要稳定人心，增强企业的凝聚力。要结合相关的规章制度，严厉处罚那些违反规章制度的行为，表扬奖励那些工作做好的人员。同时，积极开展其他的一系列方法，如夏送清凉、冬送温暖以及厂务公开活动等，提高思想政治工作开展的质量。
五是要积极开展各类活动，通过企业文化来开展思想政治工作：要对活动形式积极策划，将职工兴奋点给激发出来，在活动过程中，让员工接受到教育，在快乐中获得感悟。要结合外部形势的变化，将文化活动的载体作用给充分利用起来，结合一系列的活动，如职工运动会、技术竞赛等，更好的开展思想政治工作和精神文明建设活动，充分激发员工的积极性，鼓励其积极参与进来。对活动内容进行精心设计，促使活动档次和水平不断提高，对活动内涵不断的深化，促使各项活动获得更好的发展。要构建优秀的企业文化， 对员工意志进行统一。
4、结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，思想政治工作的开展，对于企业的发展有着十分重要的作用和意义；对于企业党委书记来讲，需要认识到自己身上肩负的重任，积极宣传和落实党的各项方针政策，创新工作方法和工作途径，深入到基层员工中来，倾听员工的呼声和意见，了解员工之所忧，统一员工个人价值和企业的发展目标，实现共同发展的目的。本文简要分析了企业党务书记如何做好思想政治工作，希望可以提供一些有价值的参考意见。
参考文献：
[1]吴权.企业基层党组织如何做好思想政治工作[J].新闻世界，2011，2（6）：123-125.
[2]周小荣.下大力气做好新形势下党的群众工作[J].学习月刊，2011，2（14）：55-57.
[3]孙军.做好新形势下的群众工作[J].政策，2011，2（8）：55-57.
关键词：企业；党委书记；思想政治
1、前言
党委书记在企业发展过程中，有着十分繁杂的日常工作；他需要贯彻落实党的各项方针政策，需要执行、落实以及宣传党的路线和企业的各项规章制度。因此，在企业思想政治工作中，企业党委书记发挥了较大的作用。不仅需要对党委工作充分重视，对党的知识、号召进行大力宣传，将党的各项方针政策给落实下去，对企业的目标任务进行宣传和落实；还需要对职工的思想政治工作充分重视，进行企业精神文明的建设，将职工的积极性给充分调动起来，对职工思想工作生活过程中的各类问题进行解决，保证企业能够更加和谐稳定的发展。
2、思想政治工作概述
具体来讲，思想政治工作指的是为了促使政治任务和政治目标得以完成，而去做人的工作，包括人的思想教育以及转化和引导等。具体来讲，可以从三个方面来理解思想政治工作的价值，它是精神文明建设和物质文明建设的前提，是社会治理的重要法宝，并且可以有效的塑造人格。
企业发展过程中，任何一项工作都离不开人的因素，而人是有思想的，要想做好工作，就需要个人能够认识到工作的价值，将工作有机联系起党和人民的事业。随着时代的进步和社会经济的发展，会有诸多的新问题和新情况出现于企业思想政治工作中，那么就需要企业党委书记来统一职工思想，解放思想，创新传统的观念，坚定信念，对消极思想进行抵制。
3、采取多种形式做好职工思想政治工作
一是要密切联系群众，对职工思想状态进行及时掌握：在企业发展过程中，因为工作量较大，员工有着较长的工作时间和较为单调的业余生活，企业无法及时的沟通和了解员工。那么就需要企业党组织、工会以及团委等发挥作用，积极的深入到基层员工中，综合采取一系列的形式，如问卷调查、座谈会、恳谈会以及联谊会等，对职工的思想动态进行了解，对职工的呼声要求进行倾听，将职工的困惑烦恼给排解掉，对职工的斗志干劲进行鼓舞，从多个渠道，来对员工的思想动态及时掌握，让职工感受企业对其的关注和爱护。
二是要从价值观上来对职工进行引导：对职工相对独立的经济利益进行承认，我们需要注意的是，思想政治工作的开展意义，就是促使职工群众不但认识到自己是一个经济人，还需要做好社会人，在确立人生目标的过程中，不仅需要最大限度的获取经济利益，还需要重视社会价值的实现。不管任何一个企业，都是结合整体的社会价值取向确立的企业精神和实现目标，那么就需要有机结合职工的个人价值观和企业的整体目标，达到共同发展的目的。
三是要强化管理，有机结合思想政治工作和服务工作：通过研究发现，在如今职工的思想状态方面，还有着诸多的思想问题，主要是没有做好管理工作，没有有机结合思想政治工作和企业的管理工作。因此，只需要对活动载体进行了合理的选择，才可以提高思想政治工作的开展效果。要对管理理念进行创新，将先进的管理模式给应用过来，构建一个职责明确的管理体系，保证全体员工都可以积极参与进来，实现更加的公平、公正和公开。其次，要结合企业具体情况，构建相关的规章制度，对上下级关系进行理顺，从而更好的开展思想政治工作。再次，要充分认识到服务的重要性，结合管理中心，来更好的开展思想政治工作。要有机结合思想政治工作和科学规范的管理，有机结合思想政治工作和服务工作，将思想政治的作用给充分发挥出来。
四是要对思想政治工作方法进行创新：思想政治工作是双向的活动，要想提高思想政治工作的质量，就需要稳定人心，增强企业的凝聚力。要结合相关的规章制度，严厉处罚那些违反规章制度的行为，表扬奖励那些工作做好的人员。同时，积极开展其他的一系列方法，如夏送清凉、冬送温暖以及厂务公开活动等，提高思想政治工作开展的质量。
五是要积极开展各类活动，通过企业文化来开展思想政治工作：要对活动形式积极策划，将职工兴奋点给激发出来，在活动过程中，让员工接受到教育，在快乐中获得感悟。要结合外部形势的变化，将文化活动的载体作用给充分利用起来，结合一系列的活动，如职工运动会、技术竞赛等，更好的开展思想政治工作和精神文明建设活动，充分激发员工的积极性，鼓励其积极参与进来。对活动内容进行精心设计，促使活动档次和水平不断提高，对活动内涵不断的深化，促使各项活动获得更好的发展。要构建优秀的企业文化， 对员工意志进行统一。
4、结语
通过上文的叙述分析我们可以得知，思想政治工作的开展，对于企业的发展有着十分重要的作用和意义；对于企业党委书记来讲，需要认识到自己身上肩负的重任，积极宣传和落实党的各项方针政策，创新工作方法和工作途径，深入到基层员工中来，倾听员工的呼声和意见，了解员工之所忧，统一员工个人价值和企业的发展目标，实现共同发展的目的。本文简要分析了企业党务书记如何做好思想政治工作，希望可以提供一些有价值的参考意见。
参考文献：
[1]吴权.企业基层党组织如何做好思想政治工作[J].新闻世界，2011，2（6）：123-125.
[2]周小荣.下大力气做好新形势下党的群众工作[J].学习月刊，2011，2（14）：55-57.
[3]孙军.做好新形势下的群众工作[J].政策，2011，2（8）：55-57.