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著名管理学家彼得·圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》中提出学习型组织需要开展五项修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考。这五项修炼的核心是强调以系统思考代替机械思考和静止思考，并通过了解动态复杂性等问题，找出解决问题的策略和方法。这五项修炼顺应了信息化时代大潮，是知识经济的产物，符合我国建设马克思主义学习型政党的发展目标，对把各级党组织建设成为学习型党组织有着重要的指导意义。