建立和完善以高校毕业生为主的人才储备制度

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培养造就、留住用好高层次人才是实现人才工作全面、协调、可持续发展的迫切需要,是保持经济较长快速增长期的必然要求。建立完善以高校毕业生为主要对象的人才储备制度是实现全区人才队伍全面、协调、可持续发展的重要手段。创新人才储备制度应坚持“一个重点”、“两个结合”、“三个目的”、“四个机制”。
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