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人力资源管理是单位管理的核心,做好人力资源管理,对于提高单位的运行效率,促进单位长期、健康发展具有重要意义.行政事业单位在我国社会生活中扮演着重要的角色,但行政事业单位在人力资源管理上却存在着一些不足之处.本文将分析行政事业单位人力资源管理的现状,并就如何加强行政事业单位的人力资源管理提出对策.