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作为军工行业的全国人大代表,中国船舶重工集团公司第七二五研究所(下称"七二五所")所长马玉璞一直关注着"十三五"规划纲要(草案)中的"创新驱动"内容。马玉璞认为,不同于以往的五年规划,此次规划将"人才战略"放到了"创新驱动"章节是一个巨大的进步。"这有利于人才的聚集与回归。以国际视野选聘人才,做到国内培养与国外引进相结合,那人才优势很快就能发挥出来。"马玉璞表示。