【摘 要】
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近些年,伴随着大数据技术的应用,人事档案信息细化建设势头越发猛烈,人事档案管理水平也随之得到了提升.纵观目前人事档案信息化建设的现状,其与之前传统的人事档案管理模式相比,无论是档案自身内容还是档案管理效率等方面都有所改善,但是在实际建设过程当中也逐渐暴露出了一些问题和弊端,如人事档案管理数据平台不完善、人事档案信息来源单一等,这些问题都在不同程度上影响着人事档案信息化建设的整体效果.文章就大数据时代人事档案信息化建设的问题与对策进行深入的分析和探究.
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近些年,伴随着大数据技术的应用,人事档案信息细化建设势头越发猛烈,人事档案管理水平也随之得到了提升.纵观目前人事档案信息化建设的现状,其与之前传统的人事档案管理模式相比,无论是档案自身内容还是档案管理效率等方面都有所改善,但是在实际建设过程当中也逐渐暴露出了一些问题和弊端,如人事档案管理数据平台不完善、人事档案信息来源单一等,这些问题都在不同程度上影响着人事档案信息化建设的整体效果.文章就大数据时代人事档案信息化建设的问题与对策进行深入的分析和探究.
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