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新常态下,基层党校要实现创新发展,首先要认清形势、准确把握职能定位,发挥好"主渠道""主阵地""大熔炉"和"思想库"作用;其次要坚持问题导向、敢于直面问题、善于作为,着力解决职能发挥不充分、培训特色不突出、师资力量较薄弱等问题;再次要转变观念、改革创新、奋发有为,不断丰富教学形式,进一步提升干部教育培训质量、科研咨政和服务管理水平。