浅谈如何提高访谈节目主持人素养

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  摘 要:随着电视访谈类节目受到观众的喜爱,越来越多的电台开始开办电视访谈类节目,节目同质化现象日益增多,主持人不注重沟通的艺术,没有形成独具特色的主持风格。在此背景下,本文首先简述访谈类节目主持人必备的基本素质,对访谈节目主持人素养的现状进行分析,指出提高访谈节目主持人素养的建议,希望主持人坚持学习,提高控场能力,增强主持人的品牌效应;促进访谈类节目的健康、持续发展,是具有现实与实践意义的研究。
  关键词:访谈节目;主持人;素养
  访谈节目如何能得到观念喜爱,成为强势品牌,这与主持人自身体的气质、风度、阅历、学识都密不可分。但是很多节目主持人魅力不足,不能与节目很好地融合在一起,对现场的掌控能力不强,不能很好地与受众沟通,影响了访谈节目的质量。因此,本文将重点研究访谈节目主持人的素养,希望提高主持人的品牌影响力,给观众带来更高品位的享受。
  一、访谈类节目主持人必备的基本素质
  主持人是访谈节目的核心,能否成功地主持一档谈话节目是衡量主持人素质高低的重要因素,也是对主持人综合素质的全面考察。
  (一)有较强的口语表达
  访谈节目主持人通过与嘉宾进行沟通,互动,如何叩开嘉宾的心扉,成为访谈节目主持人必备的基本功,主持人一定要具备流畅的语言表达能力,善于用受众最易接受人语话进行沟通,从而引起嘉宾的共鸣,促进访谈节目的顺利进行。
  (二)思维严谨
  任何一档访谈类节目的主题都会贯穿始终,主持人需要事前分析主题的内涵、背景、涉及的层面,从经济、文化、心理、社会等各方面加以分析评论,从而理出基本的访谈框架,即制定基本的谈话层次,如何开头、结尾等。
  (三)有控场能力
  为了保证嘉宾对谈话内容的新鲜与投入,对谈话内容有感觉,能直接进入谈话内容。主持人要让嘉宾领会谈话主旨,同时随时了解嘉宾对话题的关注程度。主持人的控场能力除了语言之外,还包括形态、情感、动作等方面的无声语言,它们无时无刻在主持人、嘉宾、观众之间传递信息。
  二、访谈节目主持人素养的现状
  (一)语言素养问题
  近年来,电视事业的迅速发展带来了的主持人队伍的急剧膨胀,大量未经过严格选拔和岗前培训的主持人活跃荧幕。他们语言素质良莠不齐,造成广泛而深入的语言污染。语言文字是最重要的交际工具,它具有稳定与演变两重特性。电视语言作为有声语言,在表达情感、沟通心灵方面有其独到的优势。但是有的主持人却把它当作法宝,用娇滴滴的声音和受众套近乎,造成了与受众的隔膜。
  (二)主持人的涵养有待提升
  主持人不仅是节目的组织者,而且是节目的形象代表,主持人就是栏目的核心和灵魂。访谈节目对主持人的要求相比普通节目的主持人会更高,从我国目前情况来看,访谈节目主持人整体水平不高,非常成熟的主持人更是少之又少。很多主持人不具备个人魅力,谈话的说服力就会受到影响。
  (三)主持人的品牌影响力不强
  目前,我国电视谈话节目迅速发展起来,同时不断有新的谈话节目诞生。但一些访谈类节目主持人毫无魅力可言,以至影响到整个谈话节目的质量。
  三、提高电视访谈节目主持人素养的建议
  (一)加强学习,不断提升语言素养
  一是提高文化品位,注重知识积累。我国古代思想家王充说过“人有知学,则有力矣。”良好的文化素质是节目主持人智慧的源泉、魅力的根本。节目主持人必须坚持不懈地学习,通过理论与实践的结合,广泛积累知识,提高文化素质。主持人的自身素质的提高是电视节目质量不断提高的基本要求。丰富的文化知识对主持人来说至关重要。二是培养良好的心理素质。主持人的心理素质,是指主持人在自身的成长与发展过程中形成的比较稳定的心理机能,是主持人心理品质与心理能力的统一体,是他们适应社会发展需要的能力。心理因素又是一个动态的不断培养的过程,因此主持人要注重对心理素质的培养。三是丰富人生阅历,增加人生体验。节目主持人不仅需要运用理论,还要将自己的人生经验融汇其中。
  (二)培养倾听的技巧
  电视访谈节目成功的原因,是主持人在充分体会嘉宾的感受的同时,带有感情地去听,促成了有效的听的结果。主持人虽然是谈话节目的核心,要学会做一个优秀的倾听者,这样才能将谈话节目主持好。主持人在倾听的同时,需要思考话语的衔接、贯穿。观众是电视访谈类节目主持人的交流对象,因此主持人应该具有良好的倾听习惯,在驾驭自己主持的节目时,要尊重观众,尊重嘉宾。在倾听的同时,要能控制谈话现场,当跑题时,要自然地将话题引回到正题上来。
  (三)增强主持人的品牌效应
  对电视节目来说,主持人,尤其是名牌主持人是栏目最生动形象的品牌符号,可以缩短栏目创名牌的时间。访谈类节目主持人平时要有意识地培养自己博闻强记的能力加强自己在文学、美学、艺术等方面的修养,提高自己的悟性,提升气质,塑造职业形象。主持人的个人气质与节目的内容相符是谈话节目品牌成功的关键。主持人一定要有更专业的主持水准,同时要不断学习新思想,新思潮,给观众与采访者一种发自内心的最真诚的心灵对话的感觉。
  (四)真诚心灵交流,注重人文关怀
  访谈类的主持人能在舞台和屏幕上成功的与观众进行心灵交流,最好的境界就是能与观众心心相印。要想与观众进行心灵交流,首先要自己真正进入观众的心中,要先让自己与采访对象心灵相通。访谈类节目主持人的真诚、谦和可以激活受众的收视心理,使受众进入开放的接受状态,并由于对主持人的信赖而产生强烈的期待。主持人要注重人文关怀,能让大家感到亲切和放松、把自己也当作观众的一颗平常心。其次,主持人还要尽可能将自己最自然、最真实的一面展示给观众让观众和嘉宾对他们产生最大的信任。在交流过程中,主持人更要具备很强的听、说能力,明白观众此时此刻最想说什么,表达观众此时此刻最想听的话。
  (五)提高控场的能力
  一是控制节目的时间。电视访谈节目最主要的特点是直播节目,直播节目对时间的要求很严格,如何控制节目的录制时间,使节目能在规定的时间内分秒不差地播放,是主持人的一项基本功。二是主持人及嘉宾情绪的控制,营造节目的良好氛围。主持人是谈话过程中的主要掌控者,他承担着连接嘉宾和受众、受众与媒体的重要桥梁作用。三是话题的掌控。主持人要懂得“控场”,除了思维活跃反应快之外,能控制自我及嘉宾情绪外,还要很好的充当话题组织者的角色。
  (六)形成个性魅力
  访谈类节目主持人个人在自己的节目中打下的烙印是其他节目类型无法比拟的,主持人是一个媒体的代言人,往往代表着一个栏目,主持人学识渊博,社会经验丰富、睿智,对一个主持人来说至关重要。
  电视谈话节目是中国电视节目的后起之秀,也是中国电视文化的重要组成部分,承担着如何履行传播先进文化、提高生活品位的责任。电视节目近年来发展很快,但主持人在主持方面也存在一系列问题。笔者对我国电视节目主持人如何提高素养提出几点策略,希望节目主持人通过坚持学习,不断提升主持人的素质与控场能力,促进节目的品质不断提升,满足观众更高的欣赏品位。
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