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经过几年来的努力，房改工作内容之一的住房公积金制度基本在全国建立起来了，已成为一条住房建设和消费的稳定增长的资金来源渠道。但是住房公积金制是一种新型的社会保险基金制度，还没有成型的管理模式，各地的管理模式、运作方式也不尽如意，难免会出现被挪用流失的现象。因此笔者认为，为了保护广大缴存公积金的职工的个人利益，足额及时缴存、依法存储和有效地运用是住房公积金管理的主要环节。足额及时缴存对于单位来讲，资助其职工交缴住房公积是应尽的社会保障义务，拒绝承担对职员住房的社会保障是对员工正当权益的侵犯。对职工个人来讲，住