美国工人参与管理的情况

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【正】 毫无疑问,工人参与管理这种办法越来越受人欢迎了。经过了十年的实验和探索,基本原理已经从理论发展成为美国几百家工厂和公司的实践。但是,如从企业的利益方面加以冷静地衡量的话,工人参与管理的办法是否真正有利,人们仍感到不可捉摸,有争论,并且思想混乱。现在用来衡量工人参与管理的成就的标准——例如按职工人均计算较高产量,并不完全可靠,因此,这就存在着如何来衡量工人参与管理的困难。
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