【摘 要】
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新时代经济形势下,随着房地产企业数量的不断增长,行业内竞争越发激烈.人才作为企业发展的第一要义,需要优化核心岗位人员招聘,提高企业竞争力,并对现有岗位职工进行科学有效
【机 构】
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辽宁对外经贸学院,辽宁 大连 116052;辽宁对外经贸学院,辽宁 大连 116052
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新时代经济形势下,随着房地产企业数量的不断增长,行业内竞争越发激烈.人才作为企业发展的第一要义,需要优化核心岗位人员招聘,提高企业竞争力,并对现有岗位职工进行科学有效的考评.本文依托于大连市房地产领域,对房产企业现有核心岗位进行甄别,构建胜任力素质模型,分析各个核心岗位的工作特点,最终根据岗位需求,描绘出对应核心岗位人才画像,方便企业人力资源管理,为企业发展提供建设性意见.
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