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职业素质是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色,对各种类型员工采用差异供给的方式科学合理培训,是充分调动员工的积极性、创造性,发掘员工潜力的科学途径.
岗位考核结果在提升员工职业素质中的应用
【摘 要】
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职业素质是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色,对各种类型员工采用差异供给的方式科
【机 构】
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山东省德州市临邑县临盘采油厂
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2019年6期
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