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人力资源对企业发展的影响十分深远,为提高企业员工的技能水平与知识水平,增强员工对企业文化的认识,企业需要采取员工教育培训的方式来实现这些目的.而通过员工教育培训,使得员工各方面的能力均得到一定的增强,进而促进企业市场地位的稳固、保障企业的经济效益、为企业长期可持续发展提供充分的人才保障.