内蒙古事业单位人力资源管理的现状与改革

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:z814521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源是内蒙古事业单位的重要资源,在事业单位管理中有着显著作用.市场竞争环境日益激烈,人力资源管理在事业单位管理中的有效性越发凸显.人力资源管理,有利于事业单位对人力资源的合理配置,也有利于激发员工在实际工作中的热情,提升工作效率,推动事业单位的长远健康发展.以人力资源管理在事业单位管理中的重要作用为出发点,探讨人力资源管理在事业单位管理中的有效应用.
其他文献
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的职业规范。新的《会计法》于2000年7月1日起实施,这是我国会计法制建设的一件大事,这对于规范会计行为,具有很强的针对性和重
在阐述了康乐县中药材产业发展现状的基础上,分析了康乐县发展中药材存在的突出问题,并提出了严把种子种苗质量关,夯实产业发展基础;发展中药材加工业,延伸产业链;加强中药材
晚明著名的白话短篇小说集<型世言>,不仅尽现了王朝末世纷繁复杂的社会形态,勾勒了形形色色的人群物象,而且反映了一个王朝起落兴衰的历史流程,折射出情理交融的矛盾社会.
对及物施动句中“从+NP方所”及其相关句式的系统研究,对“从+NP方所”语义功能的分析、句中动词再分类的研究,以及“从+NP方所”与句中动词关系的探讨,可以解决实践中经常遇到的一
如何以人为本做好老干部管理工作,维护社会和谐稳定发展,是目前老干部管理工作的一个重要课题。我们应该站在政治的高度,充分认识老干部工作的重要性,积极探索老干部管理工作
通过对元明清时期七种文献的考察发现,元明清时期的动结式虽然以动词与补语结合密切的“动+补+宾”式为常式,但是动词与补语结合不密切的继承前期的旧式“动+宾+补”式在这七种文献