论文部分内容阅读
人事档案对个人和国家管理都有着重要的作用，但目前我国人事档案管理中存在认识不足、管理人员水平低下、人事档案资料搜集力度不够、信息化程度较差以及在新问题方面工作不足等问题，因此应在完善相关档案管理工作制度建设的基础上，结合新时期档案管理变动的特点，才能不断改善我国档案管理工作。
浅析人事档案管理工作中存在的问题与对策
【摘 要】
：
人事档案对个人和国家管理都有着重要的作用，但目前我国人事档案管理中存在认识不足、管理人员水平低下、人事档案资料搜集力度不够、信息化程度较差以及在新问题方面工作不足
【机 构】
：
济南市卫生人才交流服务中心,济南市疾病预防控制中心
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2012年20期
其他文献
随着企业管理制度的建立和经营管理的发展，企业统计工作已逐步从信息咨询、监督、服务等职能进一步转向预测、监测和参与企业决策等职能的发展，统计在企业经营管理决策中的作用
廉政公积金制度作为经济反腐的重要措施在我国一些地区试行以来，引起巨大反响，成为社会议论的焦点。对我国廉政公积金制度实施过程进行详细分析，发现在实施中存在着诸多问题，对此
现代城市是一个高度复杂的。多功能的综合性有机体，是一定区域内政治、经济、文化中心，现代城市一旦发生突发性公共事件，其破坏力和影响力难以估量。因此，如何积极应对和科学处置