推进党建工作与业务工作深度融合

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:B511B500
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态,是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程.
其他文献
绩效评估是国有企业绩效管理的重要组成部分,在国有企业的管理中,人力资源管理的作用越来越重要,主要是指运用科学的评估方法对员工的工作完成度和工作绩效进行评估,并制定和
事业单位作为基层组织的重要组成部分,在机构改革后仍然承担着一些社会事务管理和服务职能,是联系和服务群众的重要窗口.在深化改革、提高服务质量的过程中,事业单位应以党建
文章主要针对新时期国企党建工作和意识形态建设相结合的思路展开深入研究,结合新时期将意识形态建设融合国企党建工作中的意义,阐述了国企党建结合意识形态建设工作中存在不
我国人口众多,人口老龄化现象也越来越突出,随着老龄化问题的加重,我国离退休党员不断增加,这些党员在职时为国家和社会做出了很多贡献,国家的繁荣离不开每位党员的共同努力.
近些年党中央不断加强全面从严治党建设,以及出台了一系列的改革措施,旨在更好地加强党中央对于国有企业的领导,更好地促进国有企业在新形势下的经营发展.高速公路营运企业基
现代社会呈现多元化发展趋势,人们受到了多元化思想的影响,呈现出了复杂多样的思想特点,在现代化企业的发展过程中,通过开展基层党建工作,强化思想政治教育,能够有效提升员工
党的十九大报告明确指出,要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,实现国有资产的保值增值,推动国有资本做强、
自新中国成立以来,我国在经济社会运行发展所涉及各个行业领域取得了诸多辉煌成就,这些成就的取得当然离不开我国广大人民群众的持续自力更生、艰苦奋斗.在当今经济社会运行
基于共享经济背景,企业在实际发展的过程中,越来越重视人力资源管理,而且对其要求也越来越高.为了使人力资源管理的价值得到有效提升,相应的人力资源管理定位和具体的职能发
建筑企业在激烈的建筑市场竞争中,始终秉承着团结一致,不松散的工作方针,不断取得新的进步,这是施工企业党支部工作的重要内容.现阶段,施工企业还存在着一些问题,比如缺乏在