调整劳资利益构建和谐劳动关系

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国家经济体制在不断变革的过程中,许多劳资利益出现失衡的现象,这就导致劳动关系中的矛盾充分显现出来。需要加强对这方面的重视,并采取有效的措施进行处理,才能促进国家的进一步发展。构建和谐劳动关系是构建和谐社会的基础,目前我国劳动关系主体具复杂化和多元化的特点,整体的协调机制不完善,所以到导致劳动关系不协调的情况时有发生,这就需要对劳资利益进行调整,对劳动者的权益进行保护,以此构建和谐的劳动关系。
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