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针对当前校企合作环境下人才培养模式存在的弊端,提出了“校企互动”的人才培养模式,通过企业与学校之间建立稳定的长久的利益互动的合作模式,学生理论知识的学习和实践能力的培养交替深入进行,从而形成目标统一、优势互补、互惠互利的人才培养模式的共同体.该模式可以培养出“理论结构广”、“专业技能强”、“社会服务意识高”的综合素质良好的学生,同时也能够实现学生就业与企业需求的“零距离”.