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鉴于越来越多的公司采用和借鉴双层股权结构和动态“合伙人制度”,质疑在传统理论基础上构建的财务资本占据主导地位的公司治理结构合理性,并对公司资本结构与治理结构关系及其与企业绩效的关系做了梳理和研究,提出企业资本结构与治理结构关系正从物类价值为本向人类价值为本演进的命题。借此,勾画财务资本雇佣劳动信念、财务资本与劳动和谐信念和数据、资本与劳动和谐信念形成与强化基础上,形成生产导向型企业财务结构与治理结构、顾客导向型企业财务资本结构+人力资本结构与治理结构和用户导向型企业数据资本+人力资本结构与治理结构之逻辑关