江北区：打造“品牌组工”
　　
　　打造选人用人“公信度”品牌。扩大干部工作民主，推行公开选拔、竞争上岗、差额票决和干部比选制度。
　　打造“红心”党建品牌。推进“红心”系列示范点和“红岩家园”党员服务中心建设，落实党员联系服务群众工作“三项制度”，深化“零距离访谈室”、“党群连心楼”、“回音壁”三大载体。
　　打造人才聚集品牌。开展“２００９中国重庆·青年人才论坛江北‘海尔杯’分论坛”，办好第三届“劳动之星”技能人才大赛，实施“十百千”人才聚集工程。
　　（江北区委组织部）
　　
　　渝中区：“组工先锋”助推科学发展
　　
　　打造“先锋班子”引领科学发展。评选“十佳先锋班子”，树立科学发展业绩突出的典型，开办“百名处级干部进课堂”专题培训班，开展“科学发展千人大调研”。
　　打造“先锋队伍”实施科学发展。与浙江大学、复旦大学等知名高校合作舉办五期开放型经济建设及社会事务管理培训班，选派１５０名干部到东部沿海发达地区、市级部门、贫困地区和重点工作项目接受锻炼，选送５０名干部到香港培训学习。
　　打造“先锋组织”服务科学发展。扩大党组织覆盖面和工作覆盖面。组建７００万党建先锋基金，新建１２个“红岩家园”党员服务中心。
　　打造“先锋精神”推进科学发展。通过“先锋颂”专刊、“先锋论坛”等形式宣传基层党组织和优秀党员的先进事迹，助推经济社会科学发展。
　　（渝中区委组织部段陈缅）
　　
　　大足县：做好大学生“村官”工作
　　
　　筑好一个家。落实食宿、办公场所和待遇，开展丰富多彩的文娱活动；成立大学生“村官”交流社，提供相互学习和联谊的场所。
　　搭好一个台。通过领导结对联系，使其尽快熟悉农村工作；通过组织参与科学发展观等主题实践活动巡回宣传，提高政策理论水平；通过组织专题培训、交办复杂问题和急难险重任务等方式，提高履职能力；制定考核激励机制，对优秀大学生“村官”优先评优、提拔。
　　建好一个园。建立大学生“村官”创业园；制定创业扶持办法，从资金、技术等方面给予支持。
　　（大足县委组织部）
　　
　　綦江县：加强村党组织书记队伍建设
　　
　　綦江县针对大部分村党组织书记年龄偏大、文化程度偏低等实际情况，制定村党组织书记长期培训规划和年度培训计划。２００７年村换届以来，培训村党组织书记２０８０人次；选派８名村党组织书记参加全市“新农村建设领头雁”培训；组织２３批、３１４名村党组织书记到新农村建设成果显著的成都“五朵金花”、桐梓县新站镇等地进行实地观摩学习。组织村党组织书记到农业产业化基地、重庆盘溪批发市场等地考察学习。鼓励村党组织书记进修深造，推进在职村党组织书记学历教育。目前，具有大专及以上学历的村党组织书记近１００名，占全县村党组织书记的三分之一。
　　（綦江县委组织部张元胜）
　　
　　潼南县：建立党内互助帮扶机制
　　
　　临时救助。针对身患重病、遭遇重特大事故或其他灾难，急需救助的党员，一次性给予一定数额的救助金，２００７年以来已救助２１２６人次，金额达５２１８００元。
　　定期补贴。对男年满６０周岁、女年满５０周岁且无依无靠，又没有享受“低保”待遇的生活特别贫困党员，发放适当的生活补贴，２００８年发放定期补贴５４８０００元。
　　走访慰问。针对因各种原因导致生活困难的党员，采取送慰问金或慰问品等形式，２００８年走访慰问贫困党员６８２人，送慰问金１４８６００元、慰问品１３６４件。
　　助业贴息。针对有生产发展项目并取得小额贷款的生活困难党员，在一定期限内对其贷款利息的全部或部分给予补贴，２００７年以来助业贴息达４５７００元。?笊
　　（潼南县委组织部）