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略论﹃工资争议﹄□魏民于兵随着社会主义市场经济体制的建立，各项制度特别是工资制度已加快向市场化方向改革。我国由于长期实行国家充当分配主体和由国家确定工资标准的非市场化的工资制度，产生了许多弊病和新问题。对此，我们要在马克思以劳动力商品论和劳动价值论为...
略论“工资争议”
【摘 要】
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略论﹃工资争议﹄□魏民于兵随着社会主义市场经济体制的建立，各项制度特别是工资制度已加快向市场化方向改革。我国由于长期实行国家充当分配主体和由国家确定工资标准的非市场化
【机 构】
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中共江西省委党校理论研究室,江西省地税局办公室
【出 处】
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江西社会科学
【发表日期】
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1997年4期
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