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一个企业中占举足轻重地位的当属其内部文化,国有企业的内部文化应当与党建事务结合起来,党建事务是其内部文化建设的核心内容,同时党建事务的进行也受其企业内部文化的影响,二者之间紧密联系.所以,在国有企业的实际成长中要想积极健康,一定要注意党建事务和企业内部文化之间的互融共促.本文就这两者的互融共促进行探讨.