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社会经济的快速发展对于电力企业是把双刃剑，电力企业在获得发展机遇的同时也面临着激烈的竞争，人力资源的有效管理对于电力企业核心竞争有着重要影响，绩效评价更是人力资源管理的重中之重。本文主要分析电力企业人力资源管理绩效评价的现状，并就其存在的问题提出解决对策。
对电力企业人力资源管理绩效评价的研究
【摘 要】
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社会经济的快速发展对于电力企业是把双刃剑，电力企业在获得发展机遇的同时也面临着激烈的竞争，人力资源的有效管理对于电力企业核心竞争有着重要影响，绩效评价更是人力资源管理
【机 构】
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国网四川省电力公司凉山供电公司
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2004年期
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