1983年大学毕业至今，作为一名建筑师，任炳文对建筑技术刻苦钻研，精益求精，对建筑创作不断探索，勇于创新。他时刻牢记百年大计，质量第一；时刻牢记创新是人类文明发展的动力，创新是一个企业的生命力；时刻牢记以人为本、生态节能是建筑设计的第一要素，人类一切活动应与自然和谐共生。近10年来，由他主持或主创设计的项目遍及全国各地。先后获得国家优秀建筑工程设计奖1项，建设部和辽宁省等省部级优秀工程设计奖近20项，在国家核心期刊发表论文数篇。作为主要负责人之一，他带领团队完成中建总公司科研课题《机场建筑集成技术》，研究报告达30余万字。
　　作为院副总建筑师兼分院院长，他克己奉公、甘于奉献；他廉洁自律、勇于担当。他所领导的深圳分院多年来在利税完成和品牌提升方面都在全院名列前茅，业绩颇佳。
　　他自参加工作以来，始终不渝爱岗敬业、勇于创新、勤奋工作。先后主持并带领团队成员完成了沈阳机场T3航站楼（建筑面积24万平方米），深圳机场A、B航站楼和国际候机楼（建筑面积合计18万平方米），郑州机场T1、T2航站楼（建筑面积合计60万平方米），深圳国际会展中心（建筑面积30万平方米），深圳世界大学生运动会主体育馆（建筑面积8万平方米），香港中文大学深圳分校（建筑面积30万平方米），珠海横琴总部大厦（建筑面积60万平方米）和昆明玫瑰家园（建筑面积25万平方米）等多项重点工程的设计工作。除此之外，他还与团队成员合作，全院多次参加国家、省重点工程的国内或国际设计竞赛，其中参加了郑州机场、合肥新机场、长春机场、哈尔滨机场、丽江机场、珠海市港、珠澳口岸等设计的竞标，既为该院赢得了设计任务，锻炼了队伍，又提升了该院的无形资产。特别是在机场航站楼等交通建筑方面，他带领的团队已成为业内公认的专业化设计团队，该团队先后完成了深圳机场A、B航站楼、沈阳机场T3航站楼等8个航站楼设计任务，累计设计费收入达2亿多元。作为项目主要负责人，他带领团队完成中建总公司科研课题《机场建筑集成技术》，系统地研究和总结了机场建筑设计的要点，生态节能新材料和新技术的应用；便捷旅客使用、具有人文关怀的工艺流程，节能环保、便于日常管理的设备设施选用和机场建筑的发展趋势等，使得团队成员在设计理论方面有了很大的提高。
　　他爱党爱国，遵纪守法，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。面对目前地产界人才短缺、提供极高收入的巨大诱惑下，在自营设计公司极高自由度的吸引下，在外企更好美誉度、广泛认可度的情形下，他始终坚持不动心、不动摇。大学毕业至今，他一直兢兢业业地服务于东北院，做到言行一致、知行合一。他廉洁自律、勤俭节约。由于异地工程需要经常出差，他一直坚持并号召大家提前做好计划，尽量购买打折机票，仅此一项，他的团队每年节省交通费用10余万元，既为公司降低了成本，又培养了员工厉行节约的良好习惯。他无论是技术研讨，还是规章制定，都坚持主要设计参与人、主要团队成员在平等的条件下进行讨论，充分论述，公平决策，具有高尚的道德品质和人格魅力。
　　他顾全大局，为人友善。他带领的团队核心成员都是80年代初大学毕业的老员工，无论在学习和工作、还是在日常生活中，他都能够带领团队成员互相支持、互相配合。在工作中尊重他人，调动所有人的积极性，发挥每个成员的特长和优点。遇到困难和责任时他勇于担当，从不推诿和逃避。他具有较强的凝聚力，经常与团队成员一同加班到深夜。他的模范行为，深深地感染了大家。在当今建筑人才短缺的时代，他所领导的团队主要成员十分稳定，既为该院留住了人才，又为业主提供了一流的服务，赢得了各界的赞许。每个工程进场开始，他都会对驻场工程师进行安全教育，为每位工程师配备安全帽、安全鞋和防雨靴，购买工地特殊保险，沟通建议工会为加班的员工提供牛奶、方便面和面包等食品，鼓励工会、团支部定期组织员工开展文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。他们的团队被深圳工务署评为优秀设计单位，并作为他们的战略合作伙伴，连续多年承接多个重大项目，累计合同金额近亿元。他们的团队也是沈阳东方银座、深圳机场等单位的战略合作伙伴。
　　天道酬勤。任炳文经过多年的努力与学习，在老一代设计师和合作伙伴的大力帮助和支持下，连续16年被评为院优秀经营管理者，先后被评为中国建筑青年才俊、辽宁省工程勘察设计大师等。