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【摘 要】随着时代的发展和社会的进步，如今的教育已经越来越呈现出多样化。而大学生礼仪素养的教育也在一些学校开始展开，大学生礼仪素养的培养对其日后在社会上就业和创业也有着重要影响。本文将针对大学生礼仪素养对促进就业创业的作用及意义进行简要分析，希望能够对大学礼仪教育事业和大学生发展起到一些帮助，从而促进社会发展。
【关键词】大学生礼仪素养；就业创业；重要性
一、大学生礼仪素养培养的重要性
礼仪实质上指的是人们在与他人进行交流、交往过程中所体现的秩序和方式，以及所有表现形式符合社会正面意识形态的表象化。其包含意义也较多，通常表现形式有：尊老爱幼、敬贤识礼、交朋作友、仪态谈吐等等形式。
大学生礼仪素养的提升能够促进大学生就业创业。因为礼仪素养会在生活求职和创业中处处体现。成功的面试和创业中与他人积极有效的交流，通过一个小小的举动和一些简单的话语言谈，都能让对方感觉到大学生的礼仪素养。目前，许多企业和成功创业人士对礼仪素养非常看重，因为，与一个拥有高礼仪素养的人进行交流、交往的时候，往往会感觉到轻松自在且身心愉快，这样的状态非常适合与人交流，所以能够很好的促进大学生在应聘时以良好的自身形象被面试官欣赏而直接聘用。在创业过程中一定会遇到种种困難，会与不同的人打交道，这就需要有强大的自信和一定的修养，其中包括礼仪修养，来正面面对困难和与不同的人进行交际，促使创业脚步能够加速，为后期企业公司打下良好的发展基础。
二、礼仪素养对大学生就业创业实际作用
1.良好人物形象塑造
通过对一个人的礼仪素养进行观察，可以发现其人物形象状态。在就业过程中，往往会需要和面试官进行对话交流，在就业工作时也会需要和上司、同事以及客户交流，而一旦拥有良好的礼仪素养，则人物整体形象会有良好的体现。不论是在言谈举止还是随手动作等方面，都会因为拥有良好的礼仪素养而表现的更加完善，将这些表面行为特征表现得更加优秀，从而给对方留下一个良好的印象，使得其在就业创业中拥有更加良好的人物形象基础。
2.建立良好的人际关系
礼仪素养是人际交往的一把金钥匙，是能够通往交际生活的一条阳光大道。礼仪素养本身就是一种特殊行为和语言的体现，让大学生掌握更好的良好礼仪并提升相关方面的素养，能够让大学生在日后生活拥有更好的交往能力。同时，在大学生就业创业过程中，也会与各种人打交道，不论是生意上的伙伴，还是在求职时遇到的面试官，都能够通过良好的礼仪素养与他们进行交流，在交流和互动过程中也能够再次通过良好的礼仪素养与他们结成良好的人际关系。因此大学生礼仪素养的培养在建立人际关系上也有良好的体现。
3.提高个人修养与相关素质能力
礼仪素养的体现，在生活中其实随处可见，与人交际或者是工作往来态度，都能够很好的体现一个人的礼仪素养。而面对如今的社会，人们的素质和技术能力以及学习和相关办事能力都变得越来越高。而面对同样一群拥有高素质，高学历，且能力强的学生，不管是企业在招聘方面还是企业在寻找合作伙伴和生意往来的过程中，都会下意识的进行礼仪素养的评比，在同样能力和学历面前，最能提高大学生个人吸引力的则是礼仪素养的体现。作为一名大学生，应当具备良好的礼仪素养，并且通过这些素养来完善和发展自己的人格和身心素质，从而推进个人修养，在此基础之上，应当尽量避免在求职或者创业之后与人交际谈合作时出现某种小问题而导致求职或者合作失败。
4.提高就业创业竞争力，为就业创业创造机遇
许多时候，往往会因为一个人的小细节和某种举动，会使得很多合作成功，也会使得大学生在求职过程中能够顺利通过面试。比如，某公司应聘时就有这样的礼仪素养“考验”。求职者在进入面试官所在的屋子之后，会看到一把椅子，而椅子是放在桌子底下的，面试官在没有说话和没有示意求职者坐下的时候，如果求职者自己拉开凳子坐下，则实际上面试已经失败了。而面试者一旦进行良好的举止，比如进门敲门，进入之后站直微笑鞠躬等一系列动作自然而然的做出来，在面试官示意之后坐下，则可以顺利进行到下一项面试中。而在面试结束之后，同样还有一个问题，即面试时求职者坐的那把凳子，需要面试者能够再将其推回去，这样的做法不仅仅是为了尊重面试官，而且还能方便后面的求职者进来面试。类似这样的细节面试有很多，一些拥有礼仪素养的人会觉得这是自然应该做的，而一些缺少礼仪素养的人则会觉得遭到了公司刁难，反而会出现抱怨、埋怨的情绪。另外，在创业过程中，经常会出现对员工的选择和与生意上伙伴的交流，良好的礼仪素养是能够促成生意合作以及招聘到同样具有良好礼仪素养的员工的一种重要因素。例如，一家创业公司老板在谈融资问题的时候，在投资人办公室里进行了一番良好的交谈，而在交谈过程中投资人给创业者倒了一杯水，创业大学生就双手接过杯子，然后喝了一口开始接着谈事。然而本来聊得双方意见相投且双方都很欢喜，可到了后来创业者说出那个大胆又极具挑战性的项目后，投资人好像又不太敢进行投资，说是要考虑考虑，然后就让创业者先回去。创业者也并没有任何的抱怨，只是微笑了一下点了点头，然后将一次性杯子里的水喝完，然后拿起来走向门口，随后将用过的纸杯丢到垃圾桶里。投资人看到这一幕立马站了起来，大声喊了创业者，并告诉他现在就愿意投资。因此我们可以看到，拥有良好的礼仪素养能够提高个人竞争力，并为自己创业就业创造良好的机遇。
结束语
尽管一些小事只是举手之劳，一些言语只是简单的说出即可，一些表情只要随心的做出来则行。但是这些言谈举止与交流往来都需要良好的礼仪素养来支撑。不论是从实际生活还是社会需求角度来看，大学生礼仪素养的培养都是有必要的。
【参考文献】
[1]王颖，王慧.商务礼仪[M].大连：大连理工出版社，2008.
[2]韦唯.礼仪教程[M].北京：中国科学技术出版社，2007.
[3]黄菊良.大学生礼仪修养[M].华东师范大学出版社
【关键词】大学生礼仪素养；就业创业；重要性
一、大学生礼仪素养培养的重要性
礼仪实质上指的是人们在与他人进行交流、交往过程中所体现的秩序和方式，以及所有表现形式符合社会正面意识形态的表象化。其包含意义也较多，通常表现形式有：尊老爱幼、敬贤识礼、交朋作友、仪态谈吐等等形式。
大学生礼仪素养的提升能够促进大学生就业创业。因为礼仪素养会在生活求职和创业中处处体现。成功的面试和创业中与他人积极有效的交流，通过一个小小的举动和一些简单的话语言谈，都能让对方感觉到大学生的礼仪素养。目前，许多企业和成功创业人士对礼仪素养非常看重，因为，与一个拥有高礼仪素养的人进行交流、交往的时候，往往会感觉到轻松自在且身心愉快，这样的状态非常适合与人交流，所以能够很好的促进大学生在应聘时以良好的自身形象被面试官欣赏而直接聘用。在创业过程中一定会遇到种种困難，会与不同的人打交道，这就需要有强大的自信和一定的修养，其中包括礼仪修养，来正面面对困难和与不同的人进行交际，促使创业脚步能够加速，为后期企业公司打下良好的发展基础。
二、礼仪素养对大学生就业创业实际作用
1.良好人物形象塑造
通过对一个人的礼仪素养进行观察，可以发现其人物形象状态。在就业过程中，往往会需要和面试官进行对话交流，在就业工作时也会需要和上司、同事以及客户交流，而一旦拥有良好的礼仪素养，则人物整体形象会有良好的体现。不论是在言谈举止还是随手动作等方面，都会因为拥有良好的礼仪素养而表现的更加完善，将这些表面行为特征表现得更加优秀，从而给对方留下一个良好的印象，使得其在就业创业中拥有更加良好的人物形象基础。
2.建立良好的人际关系
礼仪素养是人际交往的一把金钥匙，是能够通往交际生活的一条阳光大道。礼仪素养本身就是一种特殊行为和语言的体现，让大学生掌握更好的良好礼仪并提升相关方面的素养，能够让大学生在日后生活拥有更好的交往能力。同时，在大学生就业创业过程中，也会与各种人打交道，不论是生意上的伙伴，还是在求职时遇到的面试官，都能够通过良好的礼仪素养与他们进行交流，在交流和互动过程中也能够再次通过良好的礼仪素养与他们结成良好的人际关系。因此大学生礼仪素养的培养在建立人际关系上也有良好的体现。
3.提高个人修养与相关素质能力
礼仪素养的体现，在生活中其实随处可见，与人交际或者是工作往来态度，都能够很好的体现一个人的礼仪素养。而面对如今的社会，人们的素质和技术能力以及学习和相关办事能力都变得越来越高。而面对同样一群拥有高素质，高学历，且能力强的学生，不管是企业在招聘方面还是企业在寻找合作伙伴和生意往来的过程中，都会下意识的进行礼仪素养的评比，在同样能力和学历面前，最能提高大学生个人吸引力的则是礼仪素养的体现。作为一名大学生，应当具备良好的礼仪素养，并且通过这些素养来完善和发展自己的人格和身心素质，从而推进个人修养，在此基础之上，应当尽量避免在求职或者创业之后与人交际谈合作时出现某种小问题而导致求职或者合作失败。
4.提高就业创业竞争力，为就业创业创造机遇
许多时候，往往会因为一个人的小细节和某种举动，会使得很多合作成功，也会使得大学生在求职过程中能够顺利通过面试。比如，某公司应聘时就有这样的礼仪素养“考验”。求职者在进入面试官所在的屋子之后，会看到一把椅子，而椅子是放在桌子底下的，面试官在没有说话和没有示意求职者坐下的时候，如果求职者自己拉开凳子坐下，则实际上面试已经失败了。而面试者一旦进行良好的举止，比如进门敲门，进入之后站直微笑鞠躬等一系列动作自然而然的做出来，在面试官示意之后坐下，则可以顺利进行到下一项面试中。而在面试结束之后，同样还有一个问题，即面试时求职者坐的那把凳子，需要面试者能够再将其推回去，这样的做法不仅仅是为了尊重面试官，而且还能方便后面的求职者进来面试。类似这样的细节面试有很多，一些拥有礼仪素养的人会觉得这是自然应该做的，而一些缺少礼仪素养的人则会觉得遭到了公司刁难，反而会出现抱怨、埋怨的情绪。另外，在创业过程中，经常会出现对员工的选择和与生意上伙伴的交流，良好的礼仪素养是能够促成生意合作以及招聘到同样具有良好礼仪素养的员工的一种重要因素。例如，一家创业公司老板在谈融资问题的时候，在投资人办公室里进行了一番良好的交谈，而在交谈过程中投资人给创业者倒了一杯水，创业大学生就双手接过杯子，然后喝了一口开始接着谈事。然而本来聊得双方意见相投且双方都很欢喜，可到了后来创业者说出那个大胆又极具挑战性的项目后，投资人好像又不太敢进行投资，说是要考虑考虑，然后就让创业者先回去。创业者也并没有任何的抱怨，只是微笑了一下点了点头，然后将一次性杯子里的水喝完，然后拿起来走向门口，随后将用过的纸杯丢到垃圾桶里。投资人看到这一幕立马站了起来，大声喊了创业者，并告诉他现在就愿意投资。因此我们可以看到，拥有良好的礼仪素养能够提高个人竞争力，并为自己创业就业创造良好的机遇。
结束语
尽管一些小事只是举手之劳，一些言语只是简单的说出即可，一些表情只要随心的做出来则行。但是这些言谈举止与交流往来都需要良好的礼仪素养来支撑。不论是从实际生活还是社会需求角度来看，大学生礼仪素养的培养都是有必要的。
【参考文献】
[1]王颖，王慧.商务礼仪[M].大连：大连理工出版社，2008.
[2]韦唯.礼仪教程[M].北京：中国科学技术出版社，2007.
[3]黄菊良.大学生礼仪修养[M].华东师范大学出版社