档案数字化带来服务大提升——成都市探索流动人才人事档案信息化建设

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近年来,随着经济社会发展,人才流动规模不断扩大,各地人才服务机构管理的流动人员人事档案数量也不断增加。据统计,成都市市县两级人才服务机构管理的流动人员人事档案总量由2005年不足20万卷到2013年的49万卷,数量翻了一倍多。2012年全市共接收档案9.5万卷,转出档案4.4万卷,档案流转率约为28%;对外提供服务8.8万人次,档 In recent years, with the economic and social development, the scale of the flow of talents has been constantly expanding, and the number of personnel files managed by the personnel service agencies has also been constantly increasing. According to statistics, the total number of personnel files managed by Chengdu municipal and county personnel service agencies has more than doubled from less than 200,000 volumes in 2005 to 490,000 volumes in 2013. In 2012, the city received a total of 95,000 files, 44,000 files were transferred out, and the file transfer rate was about 28%. The number of services provided to foreign countries was 88,000,
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