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对于事业单位而言想要更好地提高人力资源管理实施成效,需要结合国家事业单位体制改革的整体要求不断健全相关的制度体系,优化人力资源管理档案模式,这样才能更好地夯实事业单位改革发展的基础。本文首先探究了事业单位实施人力资源档案管理工作的重要意义,然后对目前在人力资源档案体系建设方面存在的弊端进行了分析,最后针对如何提升事业单位人力资源档案管理实施成效提出了相关的对策,以供参考。