高职院校准军事化管理的实践与反思 ——以南阳职业学院为例

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准军事化管理模式是南阳职业学院2016年9月实施的素质养成育人项目.在项目实施中,根据学校党委的决策部署,坚持思想政治工作育人初心,以素质养成为先导,以准军事化管理为抓手,以“四个学会”、“四个健康”为依托.针对学生特点,既注重严格管理又体现人文关怀,切实加强思想政治工作的教育效果.寓教育于丰富多彩的活动中、寓教育于勤恳的工作和细微的服务中、寓教育于科学规范的管理中,将固基育人渗透到各项管理与服务工作全过程,推进整体工作水平提升.
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