【摘 要】
：
首钢培训中心是总公司直接管理的教育培训办学实体。经过多次改革、调整,目前,培训中心、首钢工学院、首钢技师学院实行“一套机构三块牌子”的扁平化管理模式。现有教职员工
论文部分内容阅读
首钢培训中心是总公司直接管理的教育培训办学实体。经过多次改革、调整,目前,培训中心、首钢工学院、首钢技师学院实行“一套机构三块牌子”的扁平化管理模式。现有教职员工540人。2012年,学校全日制高职在校生3600人,中职在校生4500人,成人学历教育在校生3800人;完成
Shougang Training Center is directly managed by the head office education and training school entities. After many reforms and adjustments, at present, the training center, Shougang Institute of Technology and Shougang Technician College implement a flat management mode of “one set of institutions and three brands”. Existing staff of 540 people. In 2012, the school had 3,600 full-time vocational students, 4,500 middle school students and 3,800 adult students with academic qualifications.
其他文献
“名将风流南征北战功勋卓著，酷爱垂钓期颐矍铄喜庆百岁。”今年2月17日，酷爱垂钓的开国中将、原武汉军区和济南军区司令员曾思玉将军“钓”来他的102岁高寿，被“世界吉尼斯”总部承认为世界最长寿的垂钓将军。 曾思玉将军爱好垂钓由来已久。1935年1月，曾思玉所在的红二师进入荒无人烟的草地后，部队相继断了烟火，战士们饥肠辘辘。时任师通讯主任的曾思玉用钓鱼战胜了饥饿，胜利地走完了长征路。从此，曾老与钓竿
本文根据作者多年的学生管理经验,从学校、学生、家庭、社会四维入手,分析得出影响学生管理效能的主要因素,从而有针对性的建立三级管理体系,并提出以学生为中心的依靠班主任
摘 要：当今企业用户对海量数据智能化分析预测的要求已经不能由传统的数据库系统满足，因此，商业智能的出现，完全取代了静态、单一的传统数据库。现代企业在运用商业智能系统带来的巨大好处的同时， 也面临着许多的挑战和问题。人们在解析商业智能的应用现状、技术体系及存在问题的基础上， 提出了成功实施商业智能的方案，包括独立业务规则模块、避免与业务脱节及构建业务规则引擎， 增强数据可视化功能、整合结构化与非结构
加强和改进思想政治工作是学习贯彻党的十八大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要，是保障矿井又好又快发展的生命和灵魂，任何时候、任何情况下，都只能加强、不能削弱。面对当前严峻的市场经济条件，思想政治工作的价值贡献就要在提高正能量，教育和引导员工形成与矿井安全发展、科学发展、和谐发展相适应的思想观念和价值追求，最大限度激发和调动员工的积极性、主动性和创造性上下功夫。 一、充分认识加
当代世界经济发展低迷,从而加大了中国经济在发展中面临的风险.为了控制这种风险,就必须完善个人征信体系的建设.当今大数据技术不断发展,因此我们要结合大数据技术来建设个
重庆粟女士问: 我知道3岁前是孩子语言发展的一个关键期,可是,面对这么小的宝宝,爸妈该如何引导他们,让孩子过好0～3岁的语言关呢? 粟女士: 在大人身边,尤其是在那些愿意与孩
国家在税务征收方面,一直以来都是采用营业税与增值税共同使用的方式.但是随着市场经济的发展,营业税税收模式中出现一些问题,对增值税的抵扣链条欠缺会导致税务产生严重重复