科技型企业股权激励问题研究

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  [摘 要]本文对海康威视公司实施股权激励的现状、动因及效果进行了分析,认为实施股权激励对公司的财务指标和非财务指标都产生了积极影响,但还存在一些问题。基于此,本文结合我国当前股权激励的发展现状,从外部环境和企业内部因素角度提出了优化建议,旨在为相关研究提供参考。
  [关键词]科技型企业;股权激励;激励效果;优化建议
  doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.12.054
  [中图分类号]F276.44 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2020)12-0-03
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摘 要:在正式发布的《中国学生发展核心素养》中指出核心素养以培养“全面发展的人”为核心,其中实践创新是六大素养之一。音乐课是一门培养学生创造能力的重要学科,大班授课教师很难关注学生创造能力的发展,学生也很难有机会去参与、表达对音乐的理解、创意及实践的机会。而小班教学能让学生享受更多教育资源,增加接受教育的机会。本文围绕在音乐教学中如何利用小班化这一优势,进行有效的音乐创作实践活动,做了一些探讨。 
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[摘 要] 2016年7月,中国证监会对上海大智慧有限公司(以下简称“大智慧)和立信会计师事务所(以下简称“立信事务所”)做出行政处罚决定,这在资本市场上引起了很大的骚动。大智慧是股票市场上炙手可热的牛股之一,市场知名度高。立信事务所是我国国内排名前四的大所之一,其对大智慧公司的审计失败案例引发人们重新审视会计师事务所的内部道德伦理管理。本文中对立信—大智慧审计失败的案例进行深入研究,分析立信事
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