人力资源管理模式在食品企业发展中的作用

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<正>作为现代企业管理的关键组成部分,人力资源管理模式是在企业战略引领下,以实现公司发展为目标,是关于选、留、用、育人力资源的管理行为。在劳动密集型产业的食品工业,变革与创新是食品企业发展所需的人力资源管理模式,有助于实现食品企业的健康和可持续发展。
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