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在服务与管理上突破
2016年 夏，第三届“梵净山之夏”京剧票友会在铜仁市老干部活动中心举行，来自广州、海口、重庆、湖南、江西及贵州省其他州市的票友们汇聚在铜仁，以京剧表演为载体，交流沟通“国粹”演唱技艺。在铜期间，票友们深深感受到了铜仁市委组织部副部长、离退局局长石炳凤和他的同事们的热情和好客诚意。报到那天，夏天的阵雨不期而至，石炳凤和他的同事们在风雨中，迎来送往。
看到石炳凤走路略有异样的神态，广州的一位老年票友说：“活动所有的详情你们已经发微信告诉了，你们服务工作做得这么好，实在让我们感动。谢谢。”石炳凤微笑的对答：“老干工作者为老干部服务，是职责是任务。我们服务有不周的地方，还望你们提出来，我们好改进……”可票友们并不知道，石炳凤的腿患痛风之疾前不久又复发了一次。
这种场景，是铜仁市委离退局在服务全市一万多名离退休干部工作的一个缩影。市直部门离退休老干部为了晚年幸福生活，他们以兴趣而聚，成立了十多个协会。这些协会的活动经费，都是协会会长、秘书长凭借过去在工作岗位上的人脉关系东拼西揍，活动开展极不正常，有的协会名存实亡。是局领导主动挑起这费力费劲的“额外活”，总揽全局，细分详活，协调经费落实。
一位协会负责人感激说道：“石局长急我们之所急，想我们之所想。过去我们东讨西要，经费是个大问题。有的协会要得多，有的协会要得少。大家心里是有想法的，造成‘锣齐鼓不齐’。现在好了，石局长为我们想到了，由离退局统一管理和部署，我们活动开展有了一个知冷知热的‘娘家’。”
在老干部发挥正能量的空间中“举一反三”
当铜仁在深入学习杨善洲先进事迹之际，铜仁的老干部如何以此为榜样？于是，铜仁市委离退局创新发展铜仁老干工作，全力支持和开展老干部的各种正能量活动：激发老干部的社会责任感，组织引导老干部发挥独特优势，让老干部老有所为，参与到市委“民心党建”工程中去，为“干群连心·同步小康”驻村工作发挥积极作用。据不完全统计，仅在2015年就有839名“五老”人员与731个驻村工作组结对并登记，有3个离退休党支部与3名驻村干部、1个村级党支部结对开展工作。该局2015年在驻江口县德旺乡漆树村工作中，采取“走出去、请进来”的办法开展工作。在一年的驻村工作中，先后邀请德高望重的老领导和市关心下一代工作委员会的农村科技服务团、法制教育关爱团的老干部30余人次到村，为村里产业定位和村寨文明建設、村民和谐相处、社会稳定经济发展“开良方下良药”。漆树村首个农村专业合作社——江口县苗王坡果蔬生态专业合作社带着试种高山冷凉蔬菜成功的喜悦将“观念送下乡，扶贫先扶智”的锦旗送到该单位。一年工作结束，单位又被驻村所在县评为先进集体。
与此同时，老干部还用自己特有的兴趣爱好和几十年工作经验，践行社会主义核心价值观，不忘初心，用向上的力量引导人，用积极的舆论鼓舞人。在挖掘铜仁文化元素中，老干部们在节假日里用摄影、书画走进乡村集镇、城市公共广场，给村民免费送对联让市民无尝观风景；诗词楹联协会主办的《梵净风韵》定期出刊，在参加全省“福彩杯”大赛中荣获集体三等奖；秧歌协会参加在安徽天长“全国健身秧歌比赛”荣获二等奖；太极拳协会赴香港参加“梦想杯”第十二届香港国际武术节比赛荣获了5块金奖、8块银奖、6块铜奖；民族舞蹈协会参加云南昆明“第二届春城杯国际邀请赛，荣获金奖，参加“2016年中国香港第五届国际中老年艺术大赛”，舞蹈《侗箫神话》获银奖……再现了铜仁的好故事，传唱了铜仁的好声音，弘扬了时代主旋律。
建立新媒体宣传平台
铜仁市开创性的老干工作如数家珍：在全区老干部工作部门提出了以“三熟、五访、五心”（ 三熟悉：熟悉老干部业务工作，熟悉党的老干部政策，熟悉老干部的个人基本情况和家庭成员情况。五必访：重大节日必访，老干部生病住院必访，老干部出现思想波动必访，老干部家庭出现重大困难必访、老干部去世必访。五心：对老干部要有爱心、为老干部服务要细心、给老干部办事要诚心、接访老干部要耐心、做老干部工作要热心）工作法；率先在全省建立了老干部“三个保障机制”；率先在全省建立了“老干部思想政治工作宣讲领导小组”；建立了“一对一联系老干部”制度，制定了定期走访看望居住农村特困老干部制度和建立了特困老干部帮扶机制……这些较好的工作措施和方法，涌现出来的好人好事，需要一个平台来记录和传递，为此，局领导找到“娘家”市委组织部，在“娘家”人的支持和帮助下，中共铜仁市委组织部网站成功开通了“老干工作”专栏。随后，局里召开办公会议，建立了“铜仁市委老干部工作交流群微信群”、“铜仁市老干部活动中心微信公众号”、在市老干部活动中心每一个楼层建立了无线网络（wifi）。
为了保障这些新媒体平台的良性运转，铜仁市委离退局邀请晚晴杂志社采编人员到铜仁部分区县开展调研，同时为铜仁市首届老干工作者通讯员进行培训。另外，局里还与《铜仁日报》社协商，在该平台上不定期出版老干部工作专栏，宣传铜仁老干部为市委市政府的决策和部署争当“宣传员”和积极参与建设“桃源铜仁”的“建设者”的先进事迹。
目前，铜仁老干工作者纷纷拿起笔来，读书笔记、工作访谈、生活日志、个人感言、通讯、简报、消息、小说、诗歌等成为其工作生活的一部分，2016年1月至8月，仅铜仁市委离退局干部职工除了在自己的宣传平台积极撰稿外，还在中国关工委网站、贵州党建网、《晚晴》杂志、《贵州老年报》、铜仁市政府网站、《铜仁日报》、铜仁新闻网等媒体宣传铜仁老干工作就有30多篇章，有效推进了铜仁市老干部工作的开展。
2016年 夏，第三届“梵净山之夏”京剧票友会在铜仁市老干部活动中心举行，来自广州、海口、重庆、湖南、江西及贵州省其他州市的票友们汇聚在铜仁，以京剧表演为载体，交流沟通“国粹”演唱技艺。在铜期间，票友们深深感受到了铜仁市委组织部副部长、离退局局长石炳凤和他的同事们的热情和好客诚意。报到那天，夏天的阵雨不期而至，石炳凤和他的同事们在风雨中，迎来送往。
看到石炳凤走路略有异样的神态，广州的一位老年票友说：“活动所有的详情你们已经发微信告诉了，你们服务工作做得这么好，实在让我们感动。谢谢。”石炳凤微笑的对答：“老干工作者为老干部服务，是职责是任务。我们服务有不周的地方，还望你们提出来，我们好改进……”可票友们并不知道，石炳凤的腿患痛风之疾前不久又复发了一次。
这种场景，是铜仁市委离退局在服务全市一万多名离退休干部工作的一个缩影。市直部门离退休老干部为了晚年幸福生活，他们以兴趣而聚，成立了十多个协会。这些协会的活动经费，都是协会会长、秘书长凭借过去在工作岗位上的人脉关系东拼西揍，活动开展极不正常，有的协会名存实亡。是局领导主动挑起这费力费劲的“额外活”，总揽全局，细分详活，协调经费落实。
一位协会负责人感激说道：“石局长急我们之所急，想我们之所想。过去我们东讨西要，经费是个大问题。有的协会要得多，有的协会要得少。大家心里是有想法的，造成‘锣齐鼓不齐’。现在好了，石局长为我们想到了，由离退局统一管理和部署，我们活动开展有了一个知冷知热的‘娘家’。”
在老干部发挥正能量的空间中“举一反三”
当铜仁在深入学习杨善洲先进事迹之际，铜仁的老干部如何以此为榜样？于是，铜仁市委离退局创新发展铜仁老干工作，全力支持和开展老干部的各种正能量活动：激发老干部的社会责任感，组织引导老干部发挥独特优势，让老干部老有所为，参与到市委“民心党建”工程中去，为“干群连心·同步小康”驻村工作发挥积极作用。据不完全统计，仅在2015年就有839名“五老”人员与731个驻村工作组结对并登记，有3个离退休党支部与3名驻村干部、1个村级党支部结对开展工作。该局2015年在驻江口县德旺乡漆树村工作中，采取“走出去、请进来”的办法开展工作。在一年的驻村工作中，先后邀请德高望重的老领导和市关心下一代工作委员会的农村科技服务团、法制教育关爱团的老干部30余人次到村，为村里产业定位和村寨文明建設、村民和谐相处、社会稳定经济发展“开良方下良药”。漆树村首个农村专业合作社——江口县苗王坡果蔬生态专业合作社带着试种高山冷凉蔬菜成功的喜悦将“观念送下乡，扶贫先扶智”的锦旗送到该单位。一年工作结束，单位又被驻村所在县评为先进集体。
与此同时，老干部还用自己特有的兴趣爱好和几十年工作经验，践行社会主义核心价值观，不忘初心，用向上的力量引导人，用积极的舆论鼓舞人。在挖掘铜仁文化元素中，老干部们在节假日里用摄影、书画走进乡村集镇、城市公共广场，给村民免费送对联让市民无尝观风景；诗词楹联协会主办的《梵净风韵》定期出刊，在参加全省“福彩杯”大赛中荣获集体三等奖；秧歌协会参加在安徽天长“全国健身秧歌比赛”荣获二等奖；太极拳协会赴香港参加“梦想杯”第十二届香港国际武术节比赛荣获了5块金奖、8块银奖、6块铜奖；民族舞蹈协会参加云南昆明“第二届春城杯国际邀请赛，荣获金奖，参加“2016年中国香港第五届国际中老年艺术大赛”，舞蹈《侗箫神话》获银奖……再现了铜仁的好故事，传唱了铜仁的好声音，弘扬了时代主旋律。
建立新媒体宣传平台
铜仁市开创性的老干工作如数家珍：在全区老干部工作部门提出了以“三熟、五访、五心”（ 三熟悉：熟悉老干部业务工作，熟悉党的老干部政策，熟悉老干部的个人基本情况和家庭成员情况。五必访：重大节日必访，老干部生病住院必访，老干部出现思想波动必访，老干部家庭出现重大困难必访、老干部去世必访。五心：对老干部要有爱心、为老干部服务要细心、给老干部办事要诚心、接访老干部要耐心、做老干部工作要热心）工作法；率先在全省建立了老干部“三个保障机制”；率先在全省建立了“老干部思想政治工作宣讲领导小组”；建立了“一对一联系老干部”制度，制定了定期走访看望居住农村特困老干部制度和建立了特困老干部帮扶机制……这些较好的工作措施和方法，涌现出来的好人好事，需要一个平台来记录和传递，为此，局领导找到“娘家”市委组织部，在“娘家”人的支持和帮助下，中共铜仁市委组织部网站成功开通了“老干工作”专栏。随后，局里召开办公会议，建立了“铜仁市委老干部工作交流群微信群”、“铜仁市老干部活动中心微信公众号”、在市老干部活动中心每一个楼层建立了无线网络（wifi）。
为了保障这些新媒体平台的良性运转，铜仁市委离退局邀请晚晴杂志社采编人员到铜仁部分区县开展调研，同时为铜仁市首届老干工作者通讯员进行培训。另外，局里还与《铜仁日报》社协商，在该平台上不定期出版老干部工作专栏，宣传铜仁老干部为市委市政府的决策和部署争当“宣传员”和积极参与建设“桃源铜仁”的“建设者”的先进事迹。
目前，铜仁老干工作者纷纷拿起笔来，读书笔记、工作访谈、生活日志、个人感言、通讯、简报、消息、小说、诗歌等成为其工作生活的一部分，2016年1月至8月，仅铜仁市委离退局干部职工除了在自己的宣传平台积极撰稿外，还在中国关工委网站、贵州党建网、《晚晴》杂志、《贵州老年报》、铜仁市政府网站、《铜仁日报》、铜仁新闻网等媒体宣传铜仁老干工作就有30多篇章，有效推进了铜仁市老干部工作的开展。