论大型集团公司经营业绩考核体系的构建——以天津城投集团为例

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对于大型的集团公司来说,经营业绩考核是一项非常重要的管理手段,常用的方法是围绕核心指标建立评分体系。以某集团公司和国务院国资委对中央企业的考核方法为例,讨论了这类方法的特点及常见的问题。针对这类问题,以天津城投集团经营业绩考核体系为例进行了讨论,并对做好集团公司的经营业绩考核工作提出若干思考和建议。
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