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本文主要简单的介绍了人事档案的含义，对医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用进行分析，探索在人力资源和经营管理中开发利用医院人事档案的有效措施，以充分发挥医院人事档案的功能。据此，有利于发挥医院工作人员的主观能动性，强化企业的管理手段，以促进医院医疗水平的提高，进而推动医疗事业的可持续发展。
医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发
【摘 要】
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本文主要简单的介绍了人事档案的含义，对医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用进行分析，探索在人力资源和经营管理中开发利用医院人事档案的有效措施，以充分发挥医院人事档
【机 构】
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山东省青岛市传染病医院
【出 处】
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临床医药文献电子杂志
【发表日期】
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2014年5期
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