“四层级”文化管理体系

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企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来,国家电网公司围绕建设“一强三优”现代企业,开展了“企业文化五统一”主题实践活动,下发了《企业文化手册》,提出了建设企业文化“三大”工程(精品工程、落地工程和评价工程)的要求,在国家电网公司系统内掀起了企业文化宣贯、落实、践行的热潮。企业文化是意识形态、精神层面的产品,要做到为广大员工接受、理解、践行,首先需要搭建一个层级分明、全面覆盖、功能齐全的载体和平台,来承接国家电网公司深化“两个转变”、推进“三集五大”体系等战略思想的落地。
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