中国历史上的几次文官制度改革及反思

来源 :政策 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaezhu1111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>中国从秦汉时期就已开始探索文官任免制度。中国历史上的文官制度大致经历过四次划时代意义的改革:①汉代的察举制度是第一次意欲打破任人唯亲坚冰的有益尝试;②隋唐以后的科举取仕,以科举考试作为选官的根本途径,是中国最引以为自豪的发明;③清雍正帝的养廉银制度,是一次针对反腐败而进行的制度意义上的积极探索;④孙中山先生设计的五院制政府中的文官制度,是一次对近代文官制度建设的最伟大尝试。中国古代文官制度改
其他文献
近年来,我国劳动力市场上对女性的就业歧视现象越来越严重。它不仅侵犯了劳动者的劳动权利以及其他相关权利,而且违背了我国公民在法律面前一律平等的宪法原则以及其他体现平
数据挖掘是2 0世纪末兴起的数据智能分析技术,它可以从数据库、数据仓库以及其它各种数据库中的大量数据类型数据中,自动抽取或发现出有用的模式知识。在这一过程中,对聚类分
汶川地震灾区震后泥石流灾害较震前活跃,对灾区泥石流危险性进行评价是灾后重建过程中合理防灾减灾的基础工作。通过研究泥石流灾害事件中的泥石流规模、泥石流沟堆积扇面积
青年一代是人类社会中最活跃的群体之一,为了更加有效地参与社会经济问题的决策过程,并在符合社会权益的情况下充分挖掘其潜力,青年群体有必要进行适当的社会实践。保证其社
研究背景新生儿缺氧缺血性脑病(HIE)是指围产期窒息导致脑的缺氧缺血性损害,是我国新生儿急性死亡和慢性神经系统后遗症的重要原因之一,其早发现、早诊断、早干预对降低我国
企业信用评级是评级机构根据科学的指标体系,采用严谨的分析方法,运用简明的文字符号对被评级企业履行经济责任的能力及其可信任程度进行客观公正的评价,并确定其信用等级。
信用是市场经济运作的基石和有序化的基本保证,是一个国家和民族生存和发展必不可少的一项规范。我国社会转型后凸显的信用危机已经严重影响了国民经济的发展和社会的稳定,因
公务员工资制度是一个国家公务员制度的核心部分,规范、合理的公务员工资制度对政府部门人力资源配置的导向和激励作用不容忽视,对于提高政府部门工作绩效有着重要意义。公务
重点对陕西理工学院的砖混结构房屋和框架结构房屋的震害进行了调查和分析,并提出了相应的抗震设防要求及建议,为汉中地区及其他地区灾后重建积累了经验,以增强房屋建筑的抗震性
通过实例,探讨在西门子840D系统的数控机床中调试数控铣头时要注意的问题。