全面深化改革背景下国有企业党建工作研究

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进入全面深化改革新时代以来,国有企业体制改革不断深化,党建工作的重要性被凸显出来,成为促进企业稳定、协调发展的重要保障.本文首先对国有企业党建工作特点进行简单分析,进而探讨目前国有企业党建工作存在的问题,包括组织结构不够完善、政治地位弱化现象以及工作方式落后问题等.在此基础上,针对这些问题提出几点建议对策,以期促进国有企业党建工作水平的提升.
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