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内部控制评价是经济发展的必然趋势，它对于改善信息不对称状况和促进内部控制体制的建设起着至关重要的作用。然而，从实际情况来看，大多数高校在发挥内部控制作用方面都不同程度的存在问题，且缺乏一套切实可行的高校内部控制评价体系。本文分析了高校内部控制存在问题的原因，对其内部控制的有效运行提出了改进对策和建议。