【摘 要】
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随着宏观经济体制的转变,高校后勤社会化使其管理体制和运行机制也发生了变革,而高校后勤财务管理越来越多的暴露出财务资源配置不合理、核算体系不完善、管理体系不健全等缺
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随着宏观经济体制的转变,高校后勤社会化使其管理体制和运行机制也发生了变革,而高校后勤财务管理越来越多的暴露出财务资源配置不合理、核算体系不完善、管理体系不健全等缺陷与不足.为适应高校后勤社会化改革和发展的需要,财务管理也要更新管理模式,转变财务管理理念,创新财务管理机制.这就要求我们要运用现代财务管理知识并结合我国高校后勤特点,探索出具有中国特色的高校后勤社会化财务管理新模式,以减轻学校和学生的负担,降低后勤服务成本,提高办学效益.
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