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本文详细阐述了企业文化的特征,并剖析了高职大学生在职业素质培养方面存在的问题,通过对这些问题的认知,认为有必要把优秀的企业文化融合到高校文化中去,使高职院校培养出的毕业生具有良好的职业素质,这样才能成为符合企业要求的人才,适合新时期企业发展的需求。
基于企业文化的高职大学生职业素质培养路径研究
【摘 要】
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本文详细阐述了企业文化的特征,并剖析了高职大学生在职业素质培养方面存在的问题,通过对这些问题的认知,认为有必要把优秀的企业文化融合到高校文化中去,使高职院校培养出的
【机 构】
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长沙理工大学经济与管理学院
【出 处】
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广西质量监督导报
【发表日期】
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2019年8期
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